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人才致勝 | 2018年,家居終端之贏利密碼
作者:國(guó)富縱橫 來(lái)源: 本站 點(diǎn)擊次數(shù):551 發(fā)布日期:2018-01-08 11:00:21
導(dǎo)讀: 北京國(guó)富縱橫文化科技咨詢(xún)股份有限公司于2006年由趙龍博士發(fā)起創(chuàng)立,總部設(shè)在北京,是為中國(guó)企業(yè)提供教育培訓(xùn)、咨詢(xún)策劃、互聯(lián)網(wǎng)科技等綜合服務(wù)的大型文化創(chuàng)意和教育服務(wù)公司。國(guó)富縱橫一直致力于推動(dòng)企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展,持續(xù)研究最新經(jīng)營(yíng)理念,為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。
大變革時(shí)代、無(wú)處不競(jìng)爭(zhēng)。最近幾年來(lái)一直服務(wù)家居行業(yè),是經(jīng)常聽(tīng)到有家居企業(yè)老板說(shuō)市場(chǎng)不好做、產(chǎn)品不好賣(mài)等,但很少聽(tīng)到說(shuō)我這個(gè)企業(yè)人才有問(wèn)題。尤其在當(dāng)下不太樂(lè)觀的環(huán)境下,都在抓市場(chǎng)、抓業(yè)績(jī)、少有精力去關(guān)注和培養(yǎng)人才。究其根源,我個(gè)人覺(jué)得阻礙家居企業(yè)發(fā)展的其實(shí)是人的問(wèn)題。理解人才管理,首先明確何為人才?人才是具有價(jià)值創(chuàng)造能力、為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的人。家居企業(yè)是從來(lái)不缺“人”,但是缺乏能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值的“才”。客觀的講,誰(shuí)承載企業(yè)所需要的“才”,誰(shuí)就是企業(yè)所需要的“人”。
一、國(guó)富180工程與人的管理:
國(guó)富180工程根據(jù)符合人的心理和規(guī)律來(lái)管理人:
(一)21天讓執(zhí)行成為習(xí)慣:集訓(xùn)+21天落地督導(dǎo),項(xiàng)目組實(shí)時(shí)督導(dǎo)門(mén)店,落地持續(xù)督導(dǎo)21天;
(二)108天讓銷(xiāo)售成為信仰:持續(xù)跟隨180工程3次,讓團(tuán)隊(duì)習(xí)慣固化,8大系統(tǒng)導(dǎo)入執(zhí)行檢視;
(三)180天讓業(yè)績(jī)成為榮譽(yù):持續(xù)跟隨180工程6次,180天打造精英團(tuán)隊(duì)以及精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)操作流程。“180工程”由此而來(lái)。
國(guó)富180工程的本質(zhì),是以人、貨、店全方位管理設(shè)計(jì)的。核心是三大標(biāo)準(zhǔn)模塊、三大系統(tǒng)工具、兩大關(guān)系管理,共八大系統(tǒng)。包括:團(tuán)隊(duì)打造系統(tǒng)、店面形象系統(tǒng)、促銷(xiāo)執(zhí)行系統(tǒng)、能力提升系統(tǒng)、銷(xiāo)售工具系統(tǒng)、目標(biāo)管理系統(tǒng)、產(chǎn)品關(guān)系管理、客戶(hù)關(guān)系管理。八大系統(tǒng)也是家居生產(chǎn)企業(yè)養(yǎng)商、育商、經(jīng)銷(xiāo)商店面標(biāo)準(zhǔn)化建立、樣板市場(chǎng)打造、系統(tǒng)有效植入門(mén)店以及落地運(yùn)營(yíng)的有力保障和支撐體系。
國(guó)富180工程八大門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)
二、國(guó)富E管家與人的管理:
可以說(shuō),小E的誕生,也是基于家居終端門(mén)店的人而誕生。門(mén)店如果不能實(shí)時(shí)監(jiān)督管理,就會(huì)導(dǎo)致門(mén)店的人的松散、沒(méi)有規(guī)范。門(mén)店客流量少,銷(xiāo)售人員卻束手無(wú)策,客戶(hù)上門(mén)也留不住,沒(méi)有一套合理的機(jī)制來(lái)激發(fā)和留住人才。E管家就是專(zhuān)為家居終端門(mén)店打造的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)智能營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)平臺(tái)。有了這個(gè)平臺(tái),可以規(guī)范化對(duì)門(mén)店的人的五大管理:OA日常管理,門(mén)店管理,店員管理,客戶(hù)管理,營(yíng)銷(xiāo)管理??蓪?shí)現(xiàn):“一部手機(jī)管門(mén)店、一部手機(jī)做營(yíng)銷(xiāo)、一部手機(jī)做培訓(xùn)”。人都有惰性、但通過(guò)E管家人工智能系統(tǒng)工具來(lái)改變對(duì)人的管理和提升。門(mén)店管控:隨時(shí)隨地了解團(tuán)隊(duì)狀態(tài),助力提升門(mén)店業(yè)績(jī)和工作效率。指令管控:隨時(shí)隨地發(fā)布指令,規(guī)范約束銷(xiāo)售行為,穩(wěn)步提升贏利能力???jī)效管控:隨時(shí)查看店員金榜,門(mén)店排名,一鍵獎(jiǎng)勵(lì)銷(xiāo)售精英,鼓舞士氣,增強(qiáng)門(mén)店、導(dǎo)購(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)力。微信營(yíng)銷(xiāo):每天的營(yíng)銷(xiāo)宣傳文章自動(dòng)推送,門(mén)店集客營(yíng)銷(xiāo)輕松搞定。營(yíng)銷(xiāo)課堂:掌握銷(xiāo)售技巧,隨時(shí)學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)??蛻?hù)管理:邀約、回訪、到店,全方位記錄客戶(hù)信息,自動(dòng)生成跟進(jìn)記錄,獨(dú)特的客戶(hù)跟進(jìn)五步法,輕松搞定快樂(lè)簽單。
國(guó)富E管家:輕松實(shí)現(xiàn)一部手機(jī)管門(mén)店、做營(yíng)銷(xiāo)
用了小E管門(mén)店做營(yíng)銷(xiāo),365天,天天簽單!
國(guó)富180工程專(zhuān)注于家居建材行業(yè),2017年初到現(xiàn)在已幫助400多家門(mén)店實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)任務(wù)完成率179%,業(yè)績(jī)同比增長(zhǎng)388%,確保提升門(mén)店同期業(yè)績(jī)的20%。國(guó)富180工程授課模式=前期的門(mén)店調(diào)研+2天定制課堂+21天落地輔導(dǎo),保證大家所學(xué)的知識(shí)100%落實(shí)到店面,23天為門(mén)店筑造一條可持續(xù)發(fā)展的贏銷(xiāo)活動(dòng)新路程。
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